【kaiyun.com科技消息】据财联社消息，特斯拉董事会近日批准了一项新的薪酬方案，向首席执行官埃隆·马斯克授予约9600万股受限股票，按当前股价计算价值接近300亿美元。此举旨在确保马斯克继续领导公司发展，相关文件已于周一提交至美国证券交易委员会（SEC）。

　　根据披露的信息，该薪酬计划由特斯拉董事会下设的特别委员会提出，成员包括董事长罗宾·丹霍姆和凯瑟琳·威尔逊-汤普森。方案随后获得董事会正式通过。马斯克需为每股受限股票支付23.34美元，这一价格与其2018年薪酬方案的行权价一致。以特斯拉上周五收盘价计算，这批股票总价值约为290亿美元。

　　公司在致股东的信中强调，现阶段留住马斯克对特斯拉至关重要，这项激励措施将有助于确保其持续投入公司事务。此次新方案的出台，是在此前一项价值560亿美元的薪酬计划被法院否决后的替代举措。2024年1月，特拉华州法官凯瑟琳·麦考密克裁定原方案“过于慷慨”，并质疑董事会在决策过程中缺乏独立性。目前，针对该裁决的上诉正在特拉华州最高法院审理中。

　　自原薪酬方案被推翻以来，马斯克多次公开表达对公司控制权的担忧。他曾在多个场合暗示，若无法获得更稳固的领导地位，可能会考虑离开特斯拉。上月，在财报电话会议上，马斯克再次表示，自己需要拥有足以引导公司方向的控制力，但也不能完全排除被股东罢免的可能性。

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